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TRABAJO CONFLICTOS LABORALES CON MUESTRAS REALES

  Buenos días chicos/as!!!! Os dejamos ac continuación en enlace en el drive donde viene detallado el trabajo que habrá que exponer en clase el próximo día. Recordar que el trabajo cuenta un 40 % , y tendréis que ajustarse a las rúbricas de los ejercicios, además de que los Posdacts deberán de estar subtitulados. Sólo podréis contar con 5 minutos de exposición el que exceda será penalizado.  Actividad "Resolución de conflictos con muestras reales" - Documentos de Google Suerte!!! 

RESUMEN TEMA DEDRECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES

 Buenas chicos, que tal !!!! Os dejo los aspectos más importantes que hemos vista hasta ahora. Lo más importante que sepáis diferencias entre derecho y deberes de los trabajadores, así como la resolución de los conflictos laborales . Los derechos de los trabajadores incluyen acceso al empleo, igualdad, integridad física, libertad sindical, jornada laboral regulada, vacaciones, formación profesional.   Los deberes laborales abarcan cumplir con las obligaciones, obedecer órdenes, seguir normas de prevención de riesgos y respetar a compañeros y entorno laboral.   Para resolver conflictos laborales, se pueden usar la negociación, mediación, arbitraje, conciliación o acudir a la vía judicial si es necesario.  Los conflictos pueden surgir entre empleados y empleadores, o entre trabajadores.   La mediación implica un tercero neutral para encontrar soluciones, mientras que el arbitraje implica un árbitro externo que toma decisiones vinculantes tras escuchar a ambas part...

Reto 4 : ¿ Qué nos llevamos ? Herramientas útiles para contribuir a los ODS

Reto 4 : ¿ Qué nos llevamos ? Herramientas útiles para contribuir a los ODS Para finalizar este proceso de aprendizaje sobre la Agenda 2030 y los ODS he optado por hacer un análisis más profundo sobre las consecuencias sufridas a causa del Covid-19, y de las herramientas que se están utilizando para poder frenar esos impactos tan desfavorables. España se ha ha enfrentado en los últimos tiempos uno de los retos más duros y complejos de su historia, una crisis sanitaria, social y económica sin precedentes provocada por la pandemia mundial de la COVID-19, que viene a sumarse a otros retos cruciales que ya estaban encima de la mesa, como una desigualdad social insostenible y una emergencia climática cuyo abordaje no puede posponerse más.  Sin embargo, a pesar de este contexto enormemente adverso, gracias al Informe de Progreso 2020 sobre el cumplimiento de la Agenda 2030 muestra con claridad que nuestro país avanza por fin con paso firme en la dirección correcta. Podemos afirmar, sin t...

Reto 3 : Compartiendo proyectos ODS

  Reto 3 : Compartiendo proyectos ODS Os presento el Programa Llamp que crea el germen de un clúster de innovación social en la Comunidad Valenciana El escenario post covid-19 obliga a desarrollar los proyectos emprendedores desde otra perspectiva. Las carencias que esta crisis ha puesto sobre la mesa reflejan la necesidad de que la actividad emprendedora se focalice en actividades con fuerte vocación ambiental y social, incorporando la innovación y la tecnología en cualquier ámbito de desarrollo empresarial. Es lo que se conoce como emprendimiento de triple impacto, un emprendimiento que busca un equilibrio medioambiental, tiene un compromiso con el desarrollo de la sociedad y que genera una innovación por medio de nuevos productos, servicios, modelos de negocio, o incluso procesos internos o externos en las empresas que aportan un valor añadido a los protocolos de actuación habituales De ahí que la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a tr...

Reto 2: ¿ Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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  Hoy quisiera reflexionar sobre la relación del sobre los progresos en el cumplimiento de las ODS  y el efecto de la pandemia del COVID-19, vamos a comenzar hablando sobre los progresos y luego reflexionaremos sobre los efectos de la pandemia. Cuando se cumplen cinco años de la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el  Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2020   destaca los progresos que se han logrado en el mundo en algunos ámbitos como la mejora de la salud materno infantil, la ampliación del acceso a la electricidad y el aumento de la representación de las mujeres en el Gobierno. Aun así, estos avances se han visto contrarrestados en todo el mundo por la creciente inseguridad alimentaria, el deterioro del entorno natural y las persistentes desigualdades dominantes. Pero desgraciadamente en muy poco tiempo a consecuencia de la pandemia de COVID-19, se ha desatado una crisis sin procedentes afectando en mayor medida a las perso...

Reto 1: ¿ Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración ?

 Hola a todos/ as!!  Ahora toca profundizar en el tema de las ODS. En este caso aunque me quería centrar en la Administración donde yo trabajo, me ha resultado impactante indagando en dicha información y elegido hacerlo sobre la Comunidad en la que yo vivo, y especialmente a nivel local, el cual podemos encontrar dicha información a través del enlace :  https://www.local2030.org/library/202/3/La-Comunitat-Valenciana-y-la-implementacin-de-los-ODS-a-nivel-local-Una-Comunitat-comprometida-con-la-Cooperacin-y-la-Agenda-2030-para-el-Desarrollo-Sostenible.pdf .  Un documento que nos explica la evolución que el Gobierno de la Comunidad Valenciana va adoptando a lo largo de los años en referencia a las ODS, además de argumentar la necesidad de comenzar dicha iniciativa, así como sus vectores estratégicos y acciones.  Pero no solo sino además me he centrado en uno de los municipios de mi Comunidad Valenciana, especialmente de Daya Vieja donde podemos encontrar una public...
 Buenas !!!! Soy Débora Barba, licenciada en Economía en la Universidad de Alicante, actualmente estoy trabajando en Labora Formación Orihuela como administradora del centro, es un placer poder realizar el Curso de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre todo orientado a asegurar la prosperidad para todos sin comprometer los recursos de las futuras generaciones. Mi expectativa al participar en esta experiencia de aprendizaje es poder identificar cuáles son los Objetivos de Desarrollo Sostenible y conocer la Agenda 2030 y el impacto que tienen para las Administraciones Publicas, fortalecer mis capacidades de trabajo colaborativo y con propósito sostenible y generar una red de conocimiento y practica entre varios compañeros pertenecientes a distintos organismos de la Administración Publica. Yo me describo como una persona con carácter fuerte pero muy comprensiva a la misma vez, soy honesta, objetiva y competitiva. Me gusta enfrentarme a nuevos retos y ponerme de...